Su empleador mantiene la responsabilidad de mantenerlo seguro mientras está en el trabajo. Cuando ellos fallan, usted tiene el derecho de buscar compensación por esas pérdidas bajo las leyes estatales de compensación laboral con la ayuda de un abogado de lesiones personales en Hammond.
Cuando reciba un trato deficiente, la negación de beneficios críticos o sufra lesiones graves, ponga a nuestro abogado a trabajar para usted.
En Scott Vicknair Injury Lawyers, nuestro abogado de lesiones laborales en Hammond se convierte en su defensor confiable. Nuestro equipo ha recuperado más de $100 millones para nuestros clientes.
Cómo nuestro abogado de lesiones laborales en Hammond le ayuda
Cuando contrata a nuestro abogado para que le ayude a navegar sus derechos después de un accidente en el trabajo, obtiene los beneficios de un abogado altamente capacitado y experimentado. Nos ponemos a trabajar para ayudarle a navegar la complejidad de su caso.
Esto podría incluir:
- Cálculo de pérdidas y daños precisos
- Apoyo para obtener compensación adicional por complicaciones
- Apoyo en disputas relacionadas con el lugar donde ocurrió la lesión
- Representación legal para familias que buscan compensación por la pérdida de la vida de un ser querido
Espere que nuestro abogado brinde una defensa feroz en su nombre. Permítanos analizar su caso, determinar sus derechos y crear una estrategia legal con la que se sienta cómodo para avanzar. Nuestras Preguntas frecuentes ofrecen más información sobre lesiones laborales.
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Los empleadores tienen la responsabilidad de tomar todas las medidas razonables posibles para mantener seguros a los trabajadores. Cuando ocurren accidentes, a menudo resultan de descuidos, negligencia o desprecio intencional por las leyes de seguridad laboral.
Algunas estadísticas comúnmente usadas de OSHA indican que en 2023 ocurrieron más de 5,000 lesiones laborales fatales y miles de lesiones graves adicionales.
Algunas de las lesiones laborales más comunes incluyen:
- Accidentes por resbalones y caídas: Los resbalones, tropiezos y caídas son causas comunes de lesiones laborales. Ocurren cuando las superficies están mojadas o irregulares, los escalones carecen de soporte o no se usan arneses de seguridad al trabajar en alturas.
- Lesiones por esfuerzo repetitivo: Condiciones como el síndrome del túnel carpiano, problemas de visión y pérdida auditiva son bastante comunes cuando un trabajador realiza movimientos repetitivos o está expuesto a ellos.
- Golpeado por objetos: Estos accidentes ocurren cuando los objetos caen o cuando una persona es golpeada por componentes de equipos.
- Lesiones por sobreesfuerzo y levantamiento: En algunos entornos, levantar objetos pesados, sostener objetos pesados, empujar o jalar puede resultar en lesiones graves en la espalda, hombros y articulaciones de una persona.
- Accidentes vehiculares: Ser golpeado por un vehículo, como otros autos o camiones, o ser golpeado por equipo de construcción, resultando en huesos rotos, lesiones en la cabeza y lesiones en la médula espinal.
- Lesiones eléctricas: La exposición a componentes eléctricos mal mantenidos o la falta de comunicación sobre sistemas eléctricos activos puede representar riesgos de seguridad.
- Violencia en el lugar de trabajo: En algunos casos, un empleador puede ser responsable cuando no previene una situación violenta.
Las lesiones laborales pueden ocurrir de muchas otras maneras. Cuando tiene lesiones graves que resultan en complicaciones para su capacidad de trabajar, merece apoyo. Scott Vicknair Injury Lawyers se convertirá en su defensor para buscar una compensación justa bajo la ley.
Cuando las lesiones laborales ocurren debido a terceros
Muchas veces, las lesiones laborales ocurren cuando un empleador no mantiene condiciones seguras. En esos casos, puede presentar un reclamo de compensación laboral (Ley de Compensación Laboral de Louisiana). Estos reclamos tienen limitaciones. Por ejemplo, no puede demandar a su empleador por dolor y sufrimiento.
En muchas situaciones, nuestro abogado de lesiones laborales en Hammond puede ayudarle a explorar opciones alternativas para buscar una compensación justa. Esto es especialmente cierto cuando hay una indicación clara de que otra persona fue responsable.
Si sufre una lesión laboral, pero esa lesión ocurre como resultado de las acciones u omisiones de un tercero, puede ser capaz de presentar un reclamo por lesiones personales contra esa parte.
Nuestro equipo legal puede ayudarle a determinar si esto se ajusta a su caso. A continuación, algunos ejemplos de acciones de terceros que podrían desencadenar un reclamo.
Accidentes de auto o equipo en el lugar de trabajo
Si sufre una lesión mientras trabaja debido a las acciones de otro conductor, el seguro de responsabilidad civil de esa persona puede ser responsable de las pérdidas que tenga. Esto aplica en situaciones donde usted conduce por trabajo, como hacer una entrega o viajar de un lugar a otro.
Locales inseguros
Si sufre lesiones debido a condiciones inseguras en la propiedad de alguien, y puede demostrar que esas lesiones resultaron de condiciones que ellos conocían, puede responsabilizar al propietario.
Esto puede ocurrir, por ejemplo, si usted es un plomero haciendo una reparación en nombre de su empleador en la casa de alguien y ellos no le informan sobre un peligro eléctrico.
Equipos y herramientas defectuosos
En casos donde el equipo que usa para trabajar falla debido a un error de fabricación, puede ser capaz de presentar un reclamo contra el fabricante.
Por ejemplo, puede que una pieza de maquinaria pesada le caiga encima debido a un diseño inferior o a la falla de los arneses de seguridad por métodos de fabricación deficientes. Esto le permite buscar acción contra el fabricante.
Técnicos
Si el vehículo de su empresa se descompone y causa un accidente porque el técnico no lo mantuvo adecuadamente, puede presentar un reclamo contra esa parte. Si un equipo falla porque el mecánico que lo reparó cometió un error, puede presentar un reclamo contra ese mecánico.
Proveedores en el trabajo
En algunos casos, su lesión laboral puede deberse a quienes visitan su lugar de trabajo. Un contratista está en el sitio haciendo reparaciones, o un conductor de entregas crea un peligro serio de tropiezo. En situaciones limitadas, también puede buscar compensación por sus pérdidas a través de estas partes.
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