Bajo la ley estatal, casi todas las empresas públicas y privadas deben tener un seguro de compensación laboral, que permite a los empleados hacer reclamos por lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. La ley federal también proporciona beneficios a los trabajadores marítimos y a los trabajadores de plataformas de petróleo y gas que deben cumplir ciertos criterios para calificar. Cuando sufre un accidente laboral causado por la negligencia de alguien, como un compañero de trabajo, debe buscar asesoramiento de un abogado de lesiones personales conocedor.
Obtener compensación por sus lesiones relacionadas con el trabajo puede ser confuso, especialmente cuando está en dolor e inseguro de qué hacer a continuación. Tiene facturas médicas, una familia que alimentar y un trabajo que no le pagará su salario hasta que regrese al trabajo. Un abogado de lesiones laborales en Cut Off podría ayudarlo a recuperarse financieramente por su dolor.
Compensación Laboral
Los beneficios de compensación laboral incluyen facturas médicas y una parte de los salarios que los trabajadores pierden mientras están enfermos o lesionados. Un médico debe certificar que la lesión o enfermedad está relacionada con el trabajo. Esta red de seguridad paga casi de inmediato y no requiere que los empleados demuestren que los empleadores fueron negligentes como se requiere en las demandas por lesiones personales. Las personas lesionadas que cometen errores que contribuyen a sus lesiones aún pueden recibir compensación laboral, pero la conducta intencional, como presentarse al trabajo borracho, descalificará a un trabajador de los beneficios.
Los trabajadores deben demostrar que sus lesiones ocurrieron en el trabajo. Aquellos que ocurren repentinamente con otros involucrados, como una explosión e incendio en un sitio de construcción que quema gravemente a un trabajador, son fáciles de probar. Sin embargo, no todos los reclamos son sencillos.
Algunas enfermedades o lesiones se desarrollan con el tiempo, o una condición preexistente puede empeorar debido a las tareas laborales. Las compañías de seguros, los administradores de compensación laboral y los empleadores pueden cuestionar la validez de un reclamo si el trabajador lesionado no demuestra la conexión entre el trabajo y la lesión. Un abogado de lesiones laborales en Cut Off comprende cómo probar un reclamo y podría negociar en su nombre.
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(504) 500-1111Demandas por Lesiones Personales
Las demandas por lesiones personales contra un empleador o compañero de trabajo ofrecen beneficios más allá de la compensación laboral. Los demandantes lesionados deben demostrar que los demandados fueron negligentes, lo que se establece al mostrar que actuaron de manera irrazonable y causaron el accidente en el que el demandante resultó herido.
Además de las indemnizaciones por salarios perdidos y facturas médicas, los demandantes pueden recuperar el pago por pérdidas emocionales. Esto incluye poner un precio a la desfiguración, el dolor y el sufrimiento, la pérdida del disfrute de la vida y vivir con discapacidades permanentes.
La Ley de Compensación de Trabajadores Marítimos y Portuarios
La Ley de Compensación de Trabajadores Marítimos y Portuarios es una ley federal que proporciona beneficios a trabajadores portuarios, estibadores y otros empleados de la industria marítima.
Los trabajadores no tienen que demostrar que alguien fue culpable para recibir beneficios. Un abogado de lesiones laborales en Cut Off podría determinar qué beneficios es elegible un cliente.
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(504) 500-1111La Ley Jones
El gobierno federal compensa a los trabajadores marítimos por atención médica, salarios perdidos y lesiones emocionales. Los trabajadores elegibles deben pasar una parte significativa de su día laboral en un barco o plataforma marítima en alta mar, contribuyendo a la operación general.
La Ley Jones paga beneficios por exposición laboral a sustancias tóxicas. La exposición debe estar relacionada con la lesión sufrida, como contraer mesotelioma después de trabajar en barcos cargados con amianto.
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(504) 500-1111Hable con un Abogado de Lesiones Laborales en Cut Off que Comprenda su Situación
Los accidentes laborales ocurren a diario, y muchos empleados expuestos a sustancias tóxicas o cuyos trabajos involucran movimientos repetitivos ven un empeoramiento de problemas de salud existentes. Bajo la ley estatal y federal, existen programas para garantizar que no se quede atrapado con facturas médicas y reciba una parte de su salario hasta que pueda regresar al trabajo.
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