La Ley de Compensación para Trabajadores Portuarios y de Muelles de EE. UU. ha proporcionado financiamiento para innumerables trabajadores portuarios y de muelles enfermos y lesionados en Luisiana. Esto plantea la pregunta, ‘¿Qué beneficios están disponibles bajo la USL&H?’ Los beneficios incluyen gastos médicos, costos de viaje, discapacidad, y más.
Cuando te encuentras lesionado o diagnosticado con una enfermedad debido a una carrera a la que le diste tanto de ti, puedes preocuparte por cómo pagar las facturas médicas.
Si la lesión o el diagnóstico te impiden trabajar, puedes preguntarte cómo te sostendrás. Nuestro abogado marítimo de Luisiana está dedicado a luchar por tus derechos a una compensación.
La Ley de Compensación para Trabajadores Portuarios y de Muelles de los Estados Unidos
Los beneficios disponibles bajo la Ley de Compensación para Trabajadores Portuarios y de Muelles de los Estados Unidos (USL&H) son variados, y la cantidad de pago o cobertura dependerá de los detalles de la situación.
La única excepción es la cobertura médica de un proveedor aprobado, que generalmente está completamente cubierta. Según PMC Insurance, la cobertura para lesiones bajo la USL&H puede incluir:
- Procedimientos médicos
- Costos de medicamentos
- Viajes hacia y desde citas médicas
- Servicios de Rehabilitación Vocacional
- Discapacidad
- Beneficios para sobrevivientes
- Honorarios de abogados por denegaciones impugnadas con éxito
- Exención del período de espera de tres días si la discapacidad excede los 14 días
La cantidad de beneficios pagados depende del salario semanal promedio. Este es el ingreso promedio que ganarías en una semana en el momento de tu lesión.
En última instancia, sin embargo, las reclamaciones a través de la USL&H ofrecen más beneficios y mayor responsabilidad para los empleadores que una reclamación tradicional de Compensación para Trabajadores.
Elegibilidad
La USL&H cubrirá casi cualquier accidente relacionado con el trabajo, excepto cuando el empleado haya intentado hacerse daño a sí mismo o a otra persona o la intoxicación sea la única causa de su lesión.
Más allá de estos descalificadores, la USL&H incluso proporciona cobertura para enfermedades descubiertas después de la jubilación o años después si la condición se considera una ‘enfermedad ocupacional’.
Demanda contra Terceros
Uno de los beneficios disponibles a través de la USL&H es la protección para presentar una demanda contra terceros si sientes que la negligencia del empleador causó tus lesiones. La sección 905(b) permite a la parte lesionada presentar un caso de lesiones personales contra el empleador, permitiendo reclamaciones por una gama más amplia de compensación, incluyendo dolor y sufrimiento.
Puede que desees hablar con alguien de Scott Vicknair Injury Lawyers sobre tus opciones antes de tomar una decisión para evitar renunciar erróneamente a tu derecho a una demanda.
Discapacidad a través de la LHWCA
Más allá de la intervención terapéutica o médica, también puedes presentar una reclamación por discapacidad para recuperar salarios mientras no puedas trabajar por un período de tiempo. Si te has jubilado y te enteraste de una lesión o enfermedad después de tu período de empleo, aún puedes ser elegible para beneficios por discapacidad después de la jubilación.
Según un informe del Servicio de Investigación del Congreso, con la documentación adecuada, puedes ser elegible para pagos por discapacidad iguales a tu porcentaje de discapacidad multiplicado por dos tercios de tu salario semanal promedio.
La duración y la cantidad que recuperes de la reclamación pueden variar, y la compañía de seguros a menudo consultará los registros médicos y solicitará documentación a tus proveedores antes de tomar una determinación.
El Departamento de Trabajo explica que la cantidad de compensación que recuperes está afectada por dos factores además del salario semanal promedio del trabajador.
Grado de Discapacidad
El primer componente a considerar para la discapacidad es cuánto ha alterado tu lesión tu capacidad para trabajar. Esto se hace clasificando tu lesión como discapacidad parcial o total.
Esta clasificación identifica si puedes trabajar en absoluto después de tu lesión o si puedes regresar al trabajo con tareas ajustadas o livianas.
Discapacidad Permanente o Temporal
Una discapacidad permanente ocurre cuando no se espera que te recuperes más allá del punto de tu nivel actual de discapacidad. Esta determinación a menudo se hace cuando has alcanzado un nivel de estabilidad en tu condición. Tu empleador o el proveedor de seguros pueden referirse a este estado como ‘mejora médica máxima’ o MMI.
Beneficios para Sobrevivientes
La USL&H proporciona beneficios para sobrevivientes si un ser querido murió en un accidente relacionado con el trabajo o debido a una enfermedad relacionada con el trabajo. Según la sección 909, estos beneficios reembolsan gastos funerarios de hasta $3,000. Además, el cónyuge sobreviviente o los dependientes pueden recuperar beneficios como se detalla a continuación:
- Viuda o viudo: 50% del salario semanal promedio
- Cónyuge sobreviviente más hijo dependiente: un 16 2/3% adicional del salario semanal promedio
- Un hijo sobreviviente y sin cónyuge: 50% del ingreso semanal promedio
- Dos hijos sobrevivientes y sin cónyuge sobreviviente: 66 2/3% del ingreso semanal promedio
El máximo de beneficios disponibles bajo la USL&H es el 66.66% del salario diario promedio. Sin embargo, esto puede ser aumentado o disminuido según los salarios mínimos y máximos actuales permitidos por la política. Cuando los familiares directos no reciben los beneficios completos, estos pueden ser pagados a los nietos del fallecido.
Duración de los Beneficios Disponibles de la USL&H
La duración de los beneficios por discapacidad depende del tipo de lesión. La duración de los beneficios por discapacidad temporal dependerá en gran medida de la documentación médica y la recuperación.
Sin embargo, la sección 908 proporciona pautas claras sobre la duración de los pagos por discapacidad permanente que incluyen:
- Brazo perdido- 312 semanas de compensación
- Pierna perdida-288 semanas de compensación
- Mano perdida-244 semanas de compensación
- Pie perdido-255 semanas de compensación
- Pérdida de ojo- 160 semanas de compensación
- Pérdida de dedos- 15-75 semanas de compensación
- Pérdida de audición en uno o ambos oídos-52 o 200 semanas de compensación
La duración de los beneficios para sobrevivientes depende de la relación del dependiente con el fallecido y la situación de vida. Por ejemplo, los dependientes usualmente reciben beneficios hasta que cumplen 18 o 23 años si son estudiantes a tiempo completo. Un cónyuge sobreviviente generalmente recibirá estos beneficios hasta su muerte o nuevo matrimonio.
Obtén Apoyo para Reclamar Tus Beneficios USL&H Hoy
Recuperarse de una lesión o descubrir una nueva condición médica es estresante, y a la mayoría de las personas les disgusta la idea de tratar con la compañía de seguros para intentar obtener el tratamiento que necesitan.
Afortunadamente, con Scott Vicknair, podemos apoyarte durante tu recuperación y manejar los detalles de tu caso en tu nombre. Nuestros valores fundamentales nos impulsan a poner las necesidades de nuestros clientes primero y enfocarnos en recuperar la máxima compensación disponible para ti.
Puedes llamarnos hoy para una consulta gratuita del caso sin obligación. Operamos con base en honorarios de contingencia, lo que significa que no estarás cargado con facturas legales sin siquiera saber si recuperarás algo. Así que conoce al equipo y llámanos hoy.