Las plantas industriales son un entorno complejo, que requiere una gestión muy cuidadosa para garantizar la seguridad de los empleados. ¿Cuáles son las causas comunes de lesiones en las plantas industriales y por qué ocurren?
Las lesiones comunes en estas plantas incluyen caídas, exposiciones, quemaduras, y fallas en el equipo. Estas son a menudo causadas por negligencia por parte del empleador, así que asegúrese de trabajar con un abogado de accidentes laborales en New Orleans.
Causas Comunes de Lesiones en Plantas Industriales
Si bien los accidentes pueden ocurrir en muchos tipos de lugares de trabajo, las plantas industriales y de fabricación tienen un alto riesgo de lesiones y pérdidas por múltiples razones. El equipo, los controles ambientales, y el trabajo duro involucrado pueden aumentar el riesgo de que ocurran accidentes graves.
Algunos de los accidentes más comunes incluyen:
- Lesiones por sobreesfuerzo
- Lesiones por exposición
- Accidentes de resbalones y caídas, donde un abogado de resbalones y caídas en New Orleans puede ayudar
- Lesiones relacionadas con el equipo
- Violencia y agresión
- Lesiones relacionadas con vehículos
Cada una de estas lesiones puede ser negligencia en situaciones en las que una persona está trabajando en el momento del accidente. Puede ser complejo demostrar que algunos accidentes y lesiones están directamente relacionados con su trabajo y la culpa del empleador. Nuestros abogados de accidentes en plantas industriales pueden ayudarlo a hacerlo.
Ejemplos de Lesiones por Exposición
Según la lista de las principales causas de lesiones relacionadas con el trabajo del Consejo Nacional de Seguridad, las lesiones por exposición son una de las causas más comunes de lesiones en instalaciones industriales.
Ejemplos de estas lesiones incluyen exposición a electricidad, radiación, ruido, temperaturas extremas, sustancias nocivas, cambios en la presión del agua y el aire, eventos traumáticos o estresantes, y deficiencias de oxígeno. Si sus lesiones provienen de alguna de estas áreas, es fundamental buscar orientación legal de nuestro equipo.
Ejemplos de Lesiones por Sobreesfuerzo
Las lesiones por sobreesfuerzo y reacciones corporales son otra de las causas más comunes de reclamos de compensación laboral en instalaciones industriales.
Ejemplos de lesiones por movimientos repetitivos incluyen esfuerzos excesivos para levantar, empujar o interactuar con material o equipo. Lesiones por movimientos repetitivos, como distensiones o esguinces causados
Ejemplos de Lesiones por Resbalones y Caídas
Resbalarse, tropezar o caer, como resultado de condiciones peligrosas en el piso, pueden ser reclamos de compensación laboral.
Caer al mismo nivel o caer desde alturas son ejemplos comunes, especialmente para aquellos que trabajan en estructuras o caen de escaleras. Las caídas desde techos, superficies y accidentes relacionados con saltos también pueden entrar en esta categoría.
Ejemplos de Lesiones por Equipos
En algunos casos, las lesiones ocurren como resultado del uso de equipos, con accidentes que van desde quedar atrapado, atrapado, aplastado o lastimado de alguna otra manera.
Un objeto también puede golpear a los trabajadores, un equipo puede fallar en funcionar correctamente, o una persona puede ser pellizcada, apretada, o lastimada de alguna otra manera como resultado de ese equipo o su interacción con él.
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(504) 500-1111Por qué ocurren accidentes e lesiones industriales
Uno de los pasos que toman nuestros abogados de accidentes industriales para ayudarlo es recopilar información sobre por qué ocurrió el accidente. Esto puede ayudar a demostrar quién es responsable y por qué, proporcionando un camino para buscar compensación. Algunos de los ejemplos más comúnmente asociados con accidentes en lugares de trabajo industriales incluyen:
- Falta de entrenamiento: Si un trabajador no tiene el entrenamiento adecuado y esperado, los errores pueden causar lesiones.
- Falta de equipo de seguridad: Si el equipo de seguridad requerido no está disponible o es defectuoso, el empleador puede ser responsable de las lesiones resultantes.
- Equipo mal mantenido: La mayoría del equipo en un lugar industrial debe mantenerse en buen estado de funcionamiento, y si no lo está, los trabajadores pueden resultar heridos.
- Defectos en el equipo o material: En situaciones donde el fabricante del material crudo expone al empleado a riesgos, puede ser posible demostrar que son responsables de las lesiones sufridas.
- Falta de monitoreo de las condiciones: Si las condiciones no se monitorean, pueden ocurrir riesgos de exposición, como por productos químicos. Si existen requisitos regulatorios en estas áreas, es esencial que los empleadores creen condiciones seguras.
Numerosos factores de riesgo adicionales pueden causar que un empleado sufra lesiones laborales en una planta industrial. Si estaba trabajando y resultó herido mientras realizaba tareas relacionadas con el trabajo, es posible que pueda presentar una reclamación por compensación laboral contra su empleador.
Hacerlo es su derecho bajo la ley, y nuestro abogado de lesiones personales en New Orleans puede ayudarlo.
Por qué necesita un abogado en accidentes de plantas industriales
Los accidentes en plantas industriales pueden ser desafiantes para todas las partes involucradas. La compañía de seguros tomará todas las medidas posibles para verificar que el accidente no fue culpa del empleador e incluso puede atribuir la culpa a usted u otros. Además, hay mucho en juego en situaciones donde hay lesiones graves.
Por esta razón, y porque necesita saber cuáles son sus derechos, es esencial que busque la ayuda de un abogado calificado para guiarlo en la presentación de una reclamación.
Su abogado lo ayudará a determinar si su empleador es responsable, un fabricante de equipos u otra parte, y luego lo ayudará a construir un caso sólido. Busque la orientación legal de nuestros abogados para verificar cuáles son sus pérdidas y qué medidas legales puede tomar ahora.
Como abogado experimentado en accidentes de plantas industriales, podemos decirle que las reclamaciones por compensación laboral no siempre son simples y justas, pero pueden ser fundamentales para restaurar su capacidad de disfrutar de una alta calidad de vida. Si resulta herido en el trabajo por cualquier motivo, incluso si no está seguro de que su empleador haya causado ese riesgo, recurra a nuestro abogado de compensación laboral para obtener orientación legal y apoyo durante todo su caso.
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