Las reclamaciones de la Ley Jones y de compensación laboral son diferentes porque las reclamaciones de la Ley Jones implican responsabilidad civil, y las reclamaciones de compensación laboral permiten a los trabajadores obtener beneficios sin llevar a sus empleadores a los tribunales. Comprender la diferencia entre estos tipos de reclamaciones y presentar una de las suyas puede ser difícil, especialmente sin la ayuda de un abogado experimentado.
Afortunadamente, un experimentado abogado de la Ley Jones de New Orleans puede proporcionar la información y representación que necesita para obtener una compensación justa. Veamos más de cerca la diferencia entre estos tipos de reclamaciones y cómo un abogado puede ayudarlo a obtener una recuperación financiera después de un grave accidente laboral.
Diferencias de elegibilidad entre las reclamaciones de la Ley Jones y de compensación laboral
Una de las formas más importantes en que las reclamaciones de la Ley Jones y de compensación laboral son diferentes tiene que ver con los requisitos de elegibilidad. Para calificar para una reclamación de la Ley Jones, debe ser capitán o marinero en un barco en aguas navegables de los EE. UU. o en una tierra adyacente.
Para ser elegible para la compensación de la Ley Jones, también debe pasar al menos 30% de sus horas de trabajo en un barco específico y completar funciones directamente relacionadas con su funcionamiento o tareas. Las reclamaciones de compensación laboral pueden ser presentadas por cualquier trabajador que esté empleado en tierra y resulte herido mientras realiza tareas relacionadas con el trabajo.
Diferencias en la compensación entre los dos tipos de reclamaciones
Otra diferencia significativa entre las reclamaciones de la Ley Jones y de compensación laboral es la compensación que puede recibir. Dependiendo de la gravedad de sus lesiones y pérdidas relacionadas con el accidente, una reclamación exitosa de la Ley Jones puede producir los siguientes remedios:
- Gastos médicos
- Salarios perdidos
- Disminución de la capacidad de ganar
- Dolor y sufrimiento
- Angustia mental
El único inconveniente de una reclamación de la Ley Jones es que la compensación a la que es elegible se reducirá si usted es parcialmente responsable del incidente en el que resultó herido. Si contribuyó a su accidente, informe a su abogado y él trabajará arduamente para obtener la compensación que necesita para seguir adelante a pesar de la difícil situación en la que se encuentra.
Si bien una reclamación de compensación laboral puede proporcionar daños por sus gastos médicos y salarios perdidos, no ofrecerá daños no económicos como dolor y sufrimiento. Sin embargo, la ventaja de una reclamación de compensación laboral es que el apoyo financiero que reciba no se verá afectado si contribuyó al incidente. De hecho, aún puede recibir dinero incluso si el accidente fue completamente su culpa.
¿Puedo presentar una reclamación de la Ley Jones y una reclamación de compensación laboral al mismo tiempo?
Desafortunadamente, no podrá presentar una reclamación de la Ley Jones y una reclamación de compensación laboral por el mismo incidente y lesión. En cambio, su profesión y la naturaleza del accidente dictarán el tipo de reclamación que podrá presentar.
Comprender las diferencias entre las reclamaciones de la Ley Jones y de compensación laboral puede ayudarlo a determinar cuál es la adecuada para usted. Dicho esto, puede ser difícil determinar cuál es su mejor curso de acción legal, incluso si tiene toda la información que necesita.
Ahí es donde puede ser útil un abogado. Un abogado de lesiones laborales de New Orleans puede evaluar su situación y aconsejarle sobre qué hacer a continuación.
Cómo un abogado puede ayudarlo a presentar una reclamación de la Ley Jones o de compensación laboral
Una vez que un abogado haya determinado si una reclamación de la Ley Jones o de compensación laboral es apropiada para su situación única, comenzará su caso. Primero, es probable que su abogado reúna pruebas para respaldar su reclamación. Las declaraciones de compañeros de trabajo que presenciaron el accidente, así como las imágenes de video, los informes de accidentes, los registros médicos y otros documentos, serán útiles.
Una vez que su abogado haya recopilado todas las pruebas disponibles, construirá una reclamación sólida en su nombre. Si está presentando una reclamación de compensación laboral, irá al proveedor de seguros de compensación laboral de su empleador y negociará un acuerdo que satisfaga sus necesidades.
Si está presentando una demanda en virtud de la Ley Jones, su abogado lo hará de acuerdo con las pautas estatales y los plazos de presentación. En el juicio, su abogado presentará los hechos de manera clara y concisa y hará un argumento sólido sobre por qué merece una compensación integral por sus lesiones y pérdidas.
Obtenga más información sobre cómo son diferentes las reclamaciones de la Ley Jones y de compensación laboral
Ahora que comprende cómo son diferentes las reclamaciones de la Ley Jones y de compensación laboral, es hora de obtener la asistencia legal que necesita para que su reclamación sea lo más exitosa posible. En Scott Vicknair Injury Lawyers, hemos recuperado más de $100 millones en resultados de casos para marineros y trabajadores lesionados como usted.
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