Una fabulosa idea de negocio que parece destinada al éxito puede verse fácilmente desviada por una disputa entre socios. Desafortunadamente, muchas startups han descubierto que la mitad del equipo de liderazgo inicial no está cumpliendo con su parte del trato, o quiere ir en una dirección diferente que no está en línea con los mejores intereses del negocio. Si ese problema no tiene un camino claro hacia una solución dentro del marco de sus operaciones establecidas, es hora de hablar con un abogado.
Disputas de socios que pueden afectar a los negocios en Luisiana
El número de posibles disputas entre socios es tan variado como el número de tipos de negocios en Luisiana. Sin embargo, a menudo comparten rasgos similares, como un socio que simplemente se convierte en una carga muerta y no cumple con sus obligaciones con el negocio. En otros casos, su socio puede haber violado abiertamente el contrato original de alguna manera y ahora está causando daño a la empresa.
Algunas disputas específicas sobre las que puede necesitar hablar con un abogado de negocios calificado de New Orleans para resolver pueden incluir:
- Incumplimiento de contrato
- Incumplimiento de lealtad
- Divulgación de información confidencial o secretos comerciales
- Falta de un desempeño laboral básico aceptable
- Apropiación indebida de activos
- Disputas personales entre socios que afectan las operaciones comerciales o la moral de los empleados
- Auto-negociación
- Actividad criminal sospechosa
- Infracción de marca registrada
- Uso de equipos o fondos de la empresa para un emprendimiento diferente
Métodos de resolución de disputas de socios en Luisiana
Las disputas serias en una sociedad a menudo son inesperadas y pueden llevar a problemas importantes dentro del negocio. Por eso, la prevención con anticipación siempre es mejor que lidiar con un problema importante más adelante una vez que la emoción de un nuevo negocio se ha desvanecido y su socio ya no está de su lado.
El mejor método para prevenir este tipo de disputas es definir claramente la compensación, el rol y las responsabilidades de cada socio con anticipación. Establecer estas expectativas en los estatutos sociales, junto con posibles sanciones o procesos para resolver el problema, proporciona claridad sobre cómo proceder cuando surge un problema.
Esa es una razón crucial para reunirse con un abogado de inicio de negocios temprano en el proceso. Es en su mejor interés tener documentación de cómo se deben manejar las disputas y hacia dónde va la empresa a continuación.
Si ese no es el caso y no está claro cómo proceder, todavía hay varias opciones que puede seguir con la ayuda de un abogado de litigios comerciales calificado. Algunas de sus opciones potenciales durante una disputa comercial en Luisiana incluyen:
- Comprar al socio problemático si sus estatutos sociales incluyen una cláusula que permita esta eventualidad
- Crear una escisión corporativa
- Disolver la sociedad por completo y poner en marcha su estrategia de salida del negocio
- Iniciar un litigio contra el socio ofensor por comportamiento legalmente punible como un incumplimiento de contrato
- Buscar mediación o arbitraje para encontrar una solución amistosa para ambas partes
Un abogado es un componente crítico para encontrar la mejor opción para su situación, que no siempre es obvia. También puede ser necesario que considere su propia responsabilidad y cómo su empresa puede verse afectada por la mala publicidad, especialmente si un socio está cometiendo delitos.
Si la mediación no es posible y se hace necesaria la litigación, su abogado deberá investigar y recopilar varios tipos de pruebas relacionadas con el caso. A partir de ahí, su asesor legal puede ayudar a establecer el deber fiduciario de su socio con la empresa y mostrar claramente cómo se violó ese deber, así como posibles daños que pueda deber.
Proteja a usted y a su empresa con la ayuda de un abogado calificado de Luisiana
¿Está actualmente envuelto en una disputa con su socio comercial o está buscando formas de evitar una disputa en ciernes? Queremos saber de usted y descubrir cómo ayudar a resolver la situación. Mantenga su empresa y sus derechos legales seguros poniéndose en contacto con nuestro equipo de juicios expertos al 504-500-1111 o enviando un mensaje en línea aquí.