La FTC hizo titulares recientemente con su decisión de prohibir los acuerdos de no competencia, y las reacciones han sido fuertes en ambos lados. En este episodio, David y Brad abordarán el tema candente y las ramificaciones legales. Los acuerdos de no competencia han sido desde hace mucho tiempo un elemento básico en los contratos de empleo, diseñados para evitar que los empleados se vayan a la competencia o inicien un negocio competidor. Sin embargo, la audaz acción de la FTC de prohibir estos acuerdos ha generado un debate que va más allá del jerga legal hasta la filosofía misma de los negocios y el empleo. Con más de 30 millones de empleados afectados, las implicaciones son vastas tanto para los empleadores como para los trabajadores. Únase a nosotros para una discusión en profundidad sobre las perspectivas legales, empresariales y filosóficas de los acuerdos de no competencia, incluidos los posibles desafíos constitucionales y lo que esto significa para el futuro de los contratos de empleo. Aquí hay algunas de las cosas que discutimos en este episodio: 0:00 – Introducción sobre la decisión de prohibir los acuerdos de no competencia 1:55 – Cómo funciona un acuerdo de no competencia 8:05 – ¿Qué significa para las empresas? 14:52 – Protección para los empleadores 18:02 – Acuerdos de no solicitud 20:02 – Lo que le diríamos a la gente Lea más sobre la decisión de la FTC: https://www.ftc.gov/news-events/news/… Sobre nuestro invitado: https://www.voasela.org/board-of-dire… Programar una consulta gratuita: /contact/